Page 456 - Revista TRT-SC 036

ATUAÇÃO DA EJUD12 NA CONSTRUÇÃO DA EQUIDADE DE GÊNERO:
COMPARTILHANDO UMA EXPERIÊNCIA EXITOSA

Nesse contexto, pensamos que um evento de comemoração do
Dia Internacional da Mulher deveria, necessariamente, criar espaços de
convivência presencial para descontratação e trocas de experiências, bem
como aproveitar a aproximação proporcionada pelo avanço tecnológico dos
meios de comunicação.

Para tanto, foi planejado o oferecimento de coffee-breaks em todas as
unidades judiciárias e administrativas do TRT-12. Desde logo, percebemos
que tratar-se-ia de enorme desafio, tendo em vista a pulverização das
unidades em todo o Estado de Santa Catarina. O público também poderia
ser estimulado a levar pratos elaborados por eles próprios, mais uma maneira
de compartilhar o momento.

Em razão da impossibilidade de reunir todo o quadro de pessoal
do TRT em um único local, concluímos que poderíamos criar os espaços de
convivência em cada unidade e em seguida transmitir as imagens via internet,
de forma a aproveitar a convivência presencial daqueles que estão perto e
456 utilizar a tecnologia para aproximar aqueles que estariam em outros locais.

No que concerne à conscientização, concluímos que seria eficaz
buscar profissionais que estão acostumados a tratar do tema da equidade
com um público heterogêneo, integrado por indivíduos mais simpáticos
à ideia e outros a ela mais avessos. Nesse sentido, seria fundamental
atrair o maior número possível de homens para uma palestra que os
implicasse na construção da equidade de gênero. Também seria oportuna
a existência de um momento de debates após a palestra, mediado por
profissionais com experiência em lidar com posições que, não raro,
provocam reações de desdém ou mesmo de intolerância no coletivo
participante da discussão.
A transmissão do evento pelo Zoom permitiria que a mensagem
atingisse o maior número possível de alunos, bem como viabilizaria um
debate amplo, que abrangesse as várias unidades espalhadas pelo Estado.

Em suma, o evento deveria atender os seguintes objetivos:
promover a sensibilização acerca da necessidade de construção da equidade
de gênero, estimular o convívio presencial e fortalecer a coesão institucional.
Eis como a atividade foi concebida.